การจัดการองค์กร

👉 การจัดการองค์กร 👈

📁ความหมายขององค์กร

คือ มีเป้าประสงค์ในการจัดตั้งองค์กรชัดเจน กำหนดโครงสร้างองค์กรตามลักษณะขององค์กร และมีกลุ่มคนตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป มาทำงานด้วยกัน

📁วัตถุประสงค์ขององค์กร

🌱 เพื่อสร้างคุณค่า ที่สังคมปรารถนา

🌱 เพื่อตอบสนองความต้องการของคนและกลุ่มต่างๆ ในองค์กร

🌱 เพื่อความดำรงอยู่ และความเจริญ ขององค์กร

📁วงจรชีวิตขององค์กร

🍄 ระยะแรกกฎระเบียบน้อยผู้เชี่ยวชาญไม่มาก รวมศูนย์ตัดสินใจ

🍄 ระยะที่สองผู้เชี่ยวชาญมากขึ้นมีกฎระเบียบเป็นทางการมากขึ้น  ร่วมกันตัดสินใจ

🍄 ระยะที่สามมีการเติบโตเต็มที่ ผจก. แบ่งอำนาจหน้าที่กัน อย่างชัดเจนไปตามความชำนาญเฉพาะด้าน มีการกระจายอำนาจ

🍄 ระยะสุดท้ายเป็นช่วงที่องค์กรมีลักษณะเติบโตเต็มที่ และเริ่มเติบโตช้าลง

📁ประโยชน์ของการจัดองค์กร

🕃 ช่วยกำหนดขอบเขตความรับผิดชอบ อำนาจหน้าที่ และภารกิจต่างๆ

🕃 ช่วยในการประสานงาน โดยการกำหนดขอบเขตและจัดกลุ่มงาน ที่สัมพันธ์กันให้อยู่ในหน่วยเดียวกัน

🕃 ช่วยป้องกันการทำงานซ้ำซ้อน

🕃 ช่วยลดการสับสนในการทำงาน มุ่งสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้

🕃 ช่วยลดความขัดแย้งและอึดอัดใจระหว่างผู้ปฏิบัติงาน   จึงเป็นการช่วยสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้น

📁กระบวนการขององค์กร

✔ การกำหนดเป้าหมาย

✔ การแบ่งงาน

✔ การจัดบุคคลเข้าทำงาน

✔ การสร้างความสัมพันธ์

📁ลักษณะขององค์กรที่ดี

🌅 เป้าหมายขององค์กรชัดเจน

🌅 สายงานบังคับบัญชาสั้นพร้อมงานบังคับบัญชาที่หลากหลาย

🌅 มีฐานข้อมูลที่สนับสนุนการบริหารงาน

🌅 มีระบบการจัดการที่ดีด้วยคนที่ไม่มาก

🌅 เน้นการปฏิบัติงานที่ทำให้เกิดความน่าเชื่อถือและไว้วางใจ

🌅 มีการตลาดและประชาสัมพันธ์

🌅 ร่วมมือร่วมใจ และทำงานเป็นทีมอย่างดียิ่ง

🌅 เน้นมูลค่าในการทำงานในแต่ละตำแหน่งและดำเนินตาม นโยบายอย่างแน่วแน่

📁ประเภทขององค์กร มี2ประเภท

🚩 องค์กรที่มีรูปแบบ

🗽 คือ องค์กรที่มีโครงสร้างอย่างมีรูปแบบ วางกำหนดกฎเกณฑ์ไว้ในระเบียบแบบแผน

🚩 องค์กรไร้รูปแบบ

🗽 คือ องค์กรที่มีไม่มีโครงสร้างอย่างมีรูปแบบ ไม่มีระเบียบและกำหนดกฎเกณฑ์แน่นอน ไม่มีการกำหนดหน้าที่

📁ทฤษฎีองค์กร

🎈 ทฤษฎีองค์กรแบบประเพณีนิยม

🎈 ทฤษฎีกึ่งประเพณีนิยม

🎈 ทฤษฎีองค์การสมัยใหม่

📁ประเภทของโครงสร้างองค์กร

💡 โครงสร้างแบบงานหลัก

💡 โครงสร้างแบบงานหลักและงานที่ปรึกษา

💡 โครงสร้างแบบหน้าที่การงานเฉพาะ

💡 โครงสร้างแบบแมททริกซ์

💡 โครงสร้างแบบสูงและแบบกว้าง

📁ประเภทของการจัดแผนกงาน

🔍 การจัดแผนกงานตามหน้าที่การงาน

🔍 การจัดแผนกงานตามผลิตภัณฑ์

🔍 การจัดแผนกงานตามพื้นที่

🔍 การจัดแผนกงานตามลักษณะลูกค้าหรือผู้ใช้บริการ

🔍 การจัดแผนกงานตามกระบวนการทำงาน

🔍 การจัดแผนกงานแบบผสมผสาน

ขอขอบคุณ    : https://www.xmind.net/m/KQfP/

สืบค้นเมื่อวันที่ : 6 มิถุนายน 2561